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筑兆工字[2010]03號
各有關(guān)單位：
現(xiàn)將《福建筑兆公司工會主席及工會委員會各委員的職責》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認真貫徹執(zhí)行。
附件：《工會主席及工會委員會各委員的職責》
二0一九年四月二十五日
工會主席的職責
（一）負責召集工會委員會會議，主持工會日常工作。
（二）參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營重大問題的會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的意見。
（三）以職工方首席代表的身份，代表和組織職工與企業(yè)進行平等協(xié)商、簽訂集體合同。
（四）代表和組織職工參與企業(yè)民主管理。
（五）代表和組織職工依法監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，要求糾正侵犯職工和工會合法權(quán)益的行為。
（六）擔任勞動爭議調(diào)解委員會主任，主持企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的工作。
（七）向上級工會報告重要信息。
（八）負責管理工會資產(chǎn)和經(jīng)費。
工會委員會各委員的職責
一、工會生產(chǎn)委員的職責
1、組織群眾參加生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)濟管理，維護職工群眾在生產(chǎn)工作中的民主權(quán)利和物質(zhì)利益，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。
2、發(fā)動和組織職工群眾開展社會主義勞動競賽，制定競賽方案和競賽獎勵方法，督促和會同有關(guān)部門定期進行競賽的檢查、總結(jié)、評比和獎勵工作。
3、協(xié)助企業(yè)行政總結(jié)先進經(jīng)驗。組織各種交流先進經(jīng)驗的座談、參觀、觀摩活動和舉辦先進經(jīng)驗學習班，以達到互相學習、互相幫助、取長補短、共同提高的目的。
4、廣泛開展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作等活動，推動企業(yè)的挖潛、革新和改造，配合有關(guān)部門做好生產(chǎn)技術(shù)宣傳工作。
５、做好先進生產(chǎn)（工作）者和勞動模范的評選和管理教育工作。
６、會同有關(guān)部門，抓好班組的群眾生產(chǎn)工作，提高班組建設(shè)水平。
７、教育職工群眾遵守勞動紀律、技術(shù)操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、協(xié)助行政組織文明生產(chǎn)，監(jiān)督行政切實貫徹執(zhí)行國家有關(guān)生產(chǎn)和勞動方面的政策、法令。
８、參加制定企業(yè)的工資分配形式，經(jīng)常了解和反映職工群眾對工資的意見和要求，維護職工群眾的合法權(quán)益。
二、工會生活委員的職責
１、開展互助互濟活動，組織發(fā)動職工辦好“愛心互助基金”，廣泛開展群眾性的經(jīng)濟互助、生活互助、勞動互助，做好職工困難補助工作，幫助職工群眾解決迫切需要解決的困難，盡可能地減少職工的后顧之憂。
２、做好勞動保險工作，宣傳黨和國家的勞動保險政策，建立健全勞動保護卡片和待遇證，按勞動保險條例和國家有關(guān)規(guī)定審批和辦理職工及其家屬的各項福利待遇。
３、做好職工的家庭訪問工作，經(jīng)常聽取和了解群眾對生活方面的意見和要求，及時向同級黨組織和行政反映，對一些合理的要求和意見，要區(qū)別情況，妥善處理。
４、積極協(xié)助行政辦好集體福利事業(yè)，督促、幫助行政改善集體福利設(shè)施，協(xié)助后勤部門開展競賽活動，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
５、協(xié)助行政，組織好退休職工管理委員會，加強對退休職工的管理教育，注意解決退休職工生活中的實際困難。
６、辦好職工的療休養(yǎng)事業(yè)，接待職工群眾生活方面的來訪等工作。
三、工會組織委員的職責
１、經(jīng)常向工會會員進行會員權(quán)利和義務(wù)的教育。
２、深入車間、班組調(diào)查研究，抓好車間（科室）分會的組織建設(shè)和思想建設(shè)，做好專職工會干部的考核，發(fā)揮工會小組長作用，并注意總結(jié)交流工會組織工作經(jīng)驗。
３、組織工會有關(guān)部門，做好工會干部和工會積極分子的培訓工作．定期表彰工會積極分子。
４、承辦新會員入會手續(xù)，負責工會會員的檔案管理，接轉(zhuǎn)會員組織關(guān)系，簽發(fā)會員證，并負責各項組織統(tǒng)計工作。
５、負責召開工會全委會、常委會的具體準備工作。
６、接受會員和職工代表的申訴，并及時向有關(guān)部門和科室反映職工群眾的意見和要求，取得合理解決。
四、工會勞動保護委員的職責
1、向職工宣傳黨和國家有關(guān)勞動保護的方針、政策、法規(guī)，宣傳安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生科學知識，教育職工嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度。
2、監(jiān)督和協(xié)助行政貫徹執(zhí)行各項勞動保護法令、規(guī)程、條例和規(guī)定，建立和健全各級崗位安全生產(chǎn)責任制。及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)安全衛(wèi)生方面的問題，不斷改善職工的勞動條件。
3、組織或協(xié)同行政進行安全生產(chǎn)檢查，對事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點建立檔案、監(jiān)督整改。根據(jù)勞動保護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)的規(guī)定，對新建、擴建、改建和技術(shù)改造工程項目實行監(jiān)督。
4、督促企業(yè)行政按照國家規(guī)定發(fā)放勞動保護用品和定期對職工進行健康檢查。監(jiān)督協(xié)助行政落實女職工和未成年工特殊保護有關(guān)規(guī)定。
5、參與本單位集體合同、勞動合同中勞動安全衛(wèi)生條款的協(xié)商與制定，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，聽取職工在勞動安全衛(wèi)生方面的意見，建議和要求，向有關(guān)方面反映情況。
6、參加傷亡事故調(diào)查，查清事故原因和責任，提出對事故責任者的處理意見，總結(jié)教訓，監(jiān)督、協(xié)助企業(yè)采取防范措施。
7、發(fā)現(xiàn)違章指導，強令工人冒險作業(yè)，或在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯的重大事故隱患和嚴重職業(yè)危害，危及職工生命安全緊急情況時，有權(quán)代表職工向企業(yè)行政或現(xiàn)場指揮人員要求采取緊急措施，立即從危險區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員。建議無效情況危急時，即應(yīng)支持或組織職工采取必要的避險措施并立即報告。
五、工會宣傳委員的職責
工會宣傳教育工作主要包括對職工進行思想政治教育、文化技術(shù)教育，開展職工群眾性的文化、藝術(shù)、活動。
1、從本單位實際出發(fā)，宣傳黨的路線、方針和政策，參與本單位職工思想政治教育和文化技術(shù)教育計劃的制定，履行自己的職責，做好教育工作。
2、發(fā)揮工會宣傳陣地的作用，圍繞工會每個時期的中心工作，宣傳工會的方針和任務(wù)，宣傳職工群眾中的先進人物和先進事跡。
3、深入調(diào)查研究，掌握職工的思想動態(tài)，分析職工的思想狀況，了解職工的意愿，反映職工的呼聲。
4、依靠工會積極分子，開展生動活潑、豐富多彩的文化娛樂體育活動。
六、工會女工委員的職責
1、運用各種形式，加強對女職工的思想教育，維護女職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益，向一切歧視、虐待、侮辱、迫害女職工的行為做斗爭。
2、團結(jié)、帶領(lǐng)女職工發(fā)揚工人階級主人翁精神，在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中建功立業(yè)。
3、參與有關(guān)保護女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定和完善，監(jiān)督、協(xié)助貫徹實施。組織女職工參與本單位民主管理，反映女職工的意見和愿望。
4、發(fā)動和組織女職工積極參加社會主義勞動競賽，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)女職工中的先進典型，關(guān)心女勞模、女先進生產(chǎn)者和“三八紅旗手”、女“青年突擊隊”的成長，積極發(fā)展、培養(yǎng)優(yōu)秀女職工，做好推優(yōu)工作。
5、對女職工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導女職工樹立自尊、自信、自立、自強精神，努力提高女職工的思想道德和科學文化技術(shù)和健康素質(zhì)。
6、配合有關(guān)部門抓好計劃生育工作，協(xié)助行政辦好托兒所、幼兒園，解除女職工的后顧之憂，會同工會有關(guān)部門和社會有關(guān)方面共同做好女職工工作。
七、工會財務(wù)委員的職責
1、根據(jù)黨和政府的有關(guān)政策、法令和上級工會的統(tǒng)一規(guī)定，在勤儉節(jié)約和保證需要的原則下，依靠群眾收好、管好、用好工會各項經(jīng)費。
2、及時向工會委員會提出工會經(jīng)費收支預(yù)算和決算草案，并根據(jù)批準的預(yù)算，積極組織收人，節(jié)約支出。
3、協(xié)助組織委員，教育會員自覺地交納會費，督促和幫助小組長做好會費收交工作，督促企業(yè)行政按時撥交工會經(jīng)費，并核對其撥交數(shù)字是否正確。
4、妥善保管現(xiàn)金和一切財務(wù)帳表、憑證、檔案、資料，及時登記帳目，按時編制財務(wù)會計統(tǒng)計報表．定期向工會委員、上級工會報告財務(wù)工作情況和各項經(jīng)費收支情況，定期向會員公布帳目，準確、完整地為工會委員會提供會員代表大會或會員大會財務(wù)工作報告所需的資料。
5、主動向經(jīng)費審查委員或經(jīng)費審查委員會匯報工作情況，提供有關(guān)財務(wù)工作資料。
6、建立和健全工會財產(chǎn)物品保管制度，登記工會財產(chǎn)帳目，監(jiān)督檢查工會財產(chǎn)物品的保管、使用情況。
7、協(xié)同生活部門搞好 “愛心互助基金”的財務(wù)工作。
8、模范地遵守和維護國家財經(jīng)紀律和工會財務(wù)紀律，對違反財經(jīng)政策和財務(wù)制度的開支，有權(quán)拒絕付款，拒絕報銷，并及時向本單位領(lǐng)導人報告，如果對本單位領(lǐng)導人有不同意見，可以在執(zhí)行本單位領(lǐng)導人決定的同時，向上級工會反映。
八、工會經(jīng)費審查委員會職責
1、協(xié)助工會委員會收好、管好、用好工會各項經(jīng)費。
2、對工會及其所屬企事業(yè)單位經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況進行審查監(jiān)督。審查結(jié)束，要寫出審查報告，報送工會委員會；如有違紀行為的，要同時抄報上級工會和上級工會的經(jīng)費審查委員會。審查本級工會年度預(yù)決算報告；檢查工會委員會或會員代表大會關(guān)于工會財務(wù)工作決議的執(zhí)行情況。未經(jīng)經(jīng)費審查組織審查的預(yù)決算，上級工會財務(wù)部門不予審批。
3、督促工會定期公布帳目，向委員會報告財務(wù)的收支情況，實行財務(wù)公開，發(fā)揚財務(wù)民主。
4、深入調(diào)查研究了解會員對工會經(jīng)費收、管、用的意見和要求，支持工會財務(wù)改革。
5、協(xié)助宣傳國家財經(jīng)政策和上級工會財務(wù)規(guī)章制度，同鋪張浪費、私分錢物、貪污盜竊，侵占國家財務(wù)等違反財經(jīng)法紀行為作斗爭。
6、檢查工會會員大會或會員代表大會關(guān)于工會財務(wù)工作決議的執(zhí)行情況、檢查對經(jīng)審委全體會議決議的執(zhí)行情況。
7、在工會組織機構(gòu)變動和財務(wù)、財產(chǎn)管理負責人調(diào)動工作時，負責做好帳務(wù)審計監(jiān)督交接工作。
九、勞動保護監(jiān)督檢查委員會職責
1、監(jiān)督和協(xié)助單位貫徹執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)，監(jiān)督落實參與制訂安全生產(chǎn)責任和規(guī)章制度。
2、定期分析勞動安全衛(wèi)生狀況，反映職工對勞動安全衛(wèi)生工作的意見、建議和要求，督促和協(xié)助本單位改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。
3、參與本單位集體合同中關(guān)于勞動安全衛(wèi)生、工作時間、休息休假和工傷保險等條款的協(xié)商與制訂。
4、制止違章指揮、違章作業(yè)。
5、監(jiān)督檢查新建、擴建和技術(shù)改造工程項目的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。
6、參與職工傷亡事故調(diào)查處理。
7、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴重職業(yè)危害，要求行政采取緊急措施。
8、宣傳國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)、政策及本單位規(guī)章制度，組織和發(fā)動職工開展安全生產(chǎn)活動，教育職工遵章守紀，提高職工的安全意識和技能。
9、督促本單位按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞動安全衛(wèi)生防護用品用具，以及定期對職工進行健康檢查。
十、工會勞動爭議調(diào)解委員會基本職責
1、依照《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《企業(yè)勞動爭議處理條例》等法律法規(guī)規(guī)定，處理本單位內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。
2、調(diào)解本單位內(nèi)發(fā)生的勞動爭議，主要包括：因職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議，因履行勞動合同發(fā)生的爭議，因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓，勞動保護的規(guī)定發(fā)生的爭議；法律法規(guī)規(guī)定可以申請調(diào)解的其他勞動爭議等。
3、檢查督促爭議雙方當事人實現(xiàn)調(diào)解中的權(quán)利，教育當事人履行調(diào)解中的義務(wù)，使調(diào)解協(xié)議得到全面落實。
4、對職工進行勞動法律、法規(guī)的宣傳教育，做好勞動的預(yù)防工作。
